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烟台鑫海,科技创新助推行业领跑

创新是一个国家生存和发展的必然选择,对于企业而言,创新是企业的灵魂,是技术型企业的生命之源,是在林立的同行企业中屹立不倒,以至赶超并充当领跑者的核心要求。在矿山行业中,自改革开放以来,民营企业就是因为其鲜活的创新能力迅速占领了矿业的半壁江山。

创新的核心表现在积极应对市场需求,通过技术研发和管理改革,使产品和服务满足这些需求。烟台鑫海矿机公司就是走过来的。

鑫海公司创立的初衷就是为了实现矿业的一条龙总包工程服务,以改善当时国内选矿工程责任不清,工程混乱、拖延的状况。这在当时的矿业界是首创,正是因为创立者张云龙先生体验到国内这一工程现状,意识到总包工程的必要性。同时,他也前瞻到了国际市场上的需要,未来中国将成为提供总包工程服务的企业源。就是这一创新马上将鑫海带上了成功的道路。

鑫海在创立之后的20年中,不断地实现技术创新,申请专利达40多项,其中一项伟大的成就是耐磨橡胶制造技术:液相纳米配方•常温高频固化。橡胶在矿山机械设备中充当着保护者的角色,当设备运转过程中产生的矿物碎屑颗粒击打设备,橡胶能吸收颗粒的动能,并将能量还给颗粒,使其弹开,从而使设备免于磨损。橡胶的好坏直接影响着机械设备寿命的长短。鑫海研发的耐磨橡胶不仅耐磨,而且抗腐蚀,不易老化,不仅打破了某国际橡胶知名品牌的湿法橡胶生产技术对国际橡胶市场80多年的垄断,而且在此基础上针对矿业设备作了许多改进,增强了橡胶了使用性能。用耐磨像胶制造的设备就是节能高效的代表。

市场对节能高效的需求是永无尽头的,鑫海公司迎难而上,研发制造了多款高效节能型设备,耐磨像胶设备只是其中之一。鑫海生产的浮选机可节能60%~70%,浮选药剂用量可减少20%~30%,浮选回收率可提高1%~5%。鑫海研发制造的超细层压自磨机占地少,耗电量下降60%,但其对矿石的处理能力却达到传统的200%以上。

除了技术和服务的创新,人事管理上的创新也为鑫海带来了不竭的动力,那就是技术人员的年薪制。鑫海是烟台较早实施年薪制的企业,在当时的时代背景下,年薪制立刻改变了单位人与人之间勾心斗角、不公平分配等问题,使专业人员把力气都使在创新与研发上,使整个企业活力四射,至今企业内部的动作效力不减。

要说到矿业的创新,鑫海就是典型,而就了解鑫海,首先就要了解其创新的成就,因为创新就是烟台鑫海的灵魂。

球磨机:www.ballmillexperts.cn


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